calcolo dipendenti x adesione o meno al sistri

Promemoria primo messaggio :

Scusate , ma mi assale un forte dubbio.

La mia azienda ha 9 dipendenti fissi tutto l'anno a tempo pieno.
Inoltre utilizza tutto l'anno 2 lavoratori in somministrazione sempre a tempo pieno.

Per il calcolo del numero delle ULA e quindi dell'obbligatorietà o meno di adesione
al Sistri come devo procedere?

Se calcolo solo i 9 dipendenti diretti dell'azienda dovrei essere escluso, diversamente se calcolo anche i 2 somministrati sarei obbligato al Sistri.

il mio dubbio nasce perchè i 2 somministrati sono da noi tutto l'anno....

Grazie in anticipo a chi mi risponde perchè sono sul disperato andante....e non so come procedere...

Dino  

quindi in base alla FAQ che hai riportato
Domanda: Quale è la corretta modalità di calcolo del numero dei dipendenti per determinare l’obbligo di iscrizione?
Risposta:  Relativamente alle corrette modalità di calcolo dei dipendenti per la determinazione dell’obbligatorietà o meno di adesione al SISTRI, si assume, quale parametro per l’obbligo di iscrizione, il numero dei dipendenti complessivi nell’intera Azienda/Ente a prescindere dal numero di dipendenti addetti alle singole unità locali di cui è dotata l’Azienda/Ente.

una azienda con più sedi es:
A) 15 lavoratori produce rifiuti pericolosi
B) 20 lavoratori produce rifiuti NON pericolosi
C) 4 lavoratori produce rifiuti pericolosi

deve essere iscritta al sistri e pagare per tutte le sedi?

Si iscrive a SISTRI in quanto ha 39 dipendenti.

Poi pagerà per le due unità locali:
A) 180 euro
C) 120 euro (considerando la possibiltà di usufruire dei contributi ridotti)

Per l'unità locale B) può aderire volontariamente (scelta sconsigliata )

ah ah ah (rido per non piangere)...
purtroppo B era già iscritta perchè fino a 1 anno fa produceva rifiuti pericolosi.
poi è stata aperta C e lì sono passati i pericolosi.
quindi devo pagare anche B!

Se B) non produce più pericolosi (e si è certi che non ne produrrà più) puoi evitare di pagare per questa unità locale anche se non hai ancora avviato la procedura di annualalmento.
Come da comunicato del MinAmb del 24 giugno 2014 (anche se si riferiva alla scadenza del 30 giugno scorso).