Chiarimenti figura Responsabile Tecnico

Salve a tutti,
perdonate il tenore delle richieste di chiarimento dovuto alla mia non completa padronanza degli aspetti legati all'ANGA.
Un'impresa iscritta in più categorie, può prevedere più di un Responsabile Tecnico, eventualmente in numero coincidente con le categorie di iscrizione? (uno RT per ogni categoria, per intenderci).
Qualora un RT fosse dimissionario e sostituito da un'altra persona, in che tempi e modi è necessario effettuare la comunicazione all'ANGA?
In assenza di RT, l'iscrizione all'ANGA è da intendersi "sospesa"?
In ultimo: esiste un periodo oltre il quale per un'azienda, iscritta in una categoria, ma senza DT perché dimesso, decade l'iscrizione all'ANGA?

Grazie mille

Salve, la normativa prevede che l'azienda che intende iscriversi in una o più categorie dell'albo, debba dotarsi di "Almeno un RT", il che vuol dire che se ne incarica più di uno ciò non costituisce nessun ostacolo al preseguo dell'attività. Ovviamente, ogni variazione significativa (e la dimissione di quest'ultimo lo è) deve essere comunicate in tempi brevi e comunque non oltre i 30 gg. In caso di dimissioni dell'RT, l'amministratore delegato ne ricopre il ruolo, ma sempre entro i termini previsti.

I tempi sono (dal sito della Sezione Regionale Lombardia):
la cessazione del rapporto professionale o di lavoro dipendente tra il responsabile tecnico e l'impresa deve essere comunicata da quest'ultima alla Sezione regionale di competenza nei due giorni lavorativi successivi al suo verificarsi.
L'impresa per poter proseguire l'attività per la quale risulta iscritta deve nominare un nuovo responsabile tecnico entro i 60 giorni consecutivi a decorrere dalla data di comunicazione (computando anche i giorni lavorativi).
Decorso tale periodo senza che l'impresa abbia comunicato il nominativo del nuovo responsabile tecnico, la Sezione regionale procede alla cancellazione dall'Albo dell'impresa stessa ((articolo 17, comma 1, lettera a) ed articolo 18, ).
Le funzioni di responsabile tecnico sono esercitate dal legale rappresentante dell'impresa a partire dalla data di cessazione del rapporto di lavoro tra responsabile tecnico ed impresa e fino al termine del procedimento di variazione dell'iscrizione o dell'eventuale procedimento di cancellazione dall'Albo.

Grazie, preziosissimi