obblighi tenuta registro

Per cortesia qualcuno mi può rispondere?

un'azienda artigiana che assemblea parti di auto , hanno 10 dipendenti + il titolare , hanno l'obbligo della tenuta del registro rifiuti ? non producono nessun rifiuti pericolosi ?

per non avere l'obbligo della tenuta del registro quanti dipendenti al max puoi avere ?

grazie

luce ha scritto:Per cortesia qualcuno mi può rispondere?

un'azienda artigiana che assemblea parti di auto ,  hanno 10 dipendenti + il titolare , hanno l'obbligo della tenuta del registro rifiuti ?  non producono nessun rifiuti pericolosi ?

per non avere l'obbligo della tenuta del registro quanti dipendenti al max puoi avere ?

grazie

scusate volevo scrivere che non produce rifiuti pericolosi

luce ha scritto:

luce ha scritto:Per cortesia qualcuno mi può rispondere?
un'azienda artigiana che assemblea parti di auto ,  hanno 10 dipendenti + il titolare , hanno l'obbligo della tenuta del registro rifiuti ?  non producono nessun rifiuti pericolosi ?
per non avere l'obbligo della tenuta del registro quanti dipendenti al max puoi avere ?
grazie

scusate volevo scrivere che non produce rifiuti pericolosi

l'obbligo della tenuta del registro per un'azienda artigiana che produce rifiuti anche non pericolosi c'è in ogni caso anche se vi opera il solo titolare senza dipendenti nè collaboratori famigliari.
Ci sono delle eccezioni solo per alcune attività legate all'edilizia o servizi alla persona come acconciatori, estetiste ma, nel caso dell'attività in questione l'obbligo c'è, eccome.
p.s.
queste conoscenze di base non sono nemmeno l'ABC in materia ambientale; mi chiedo, è possibile che esistano ancora "questi" dubbi?

cirillo ha scritto:

luce ha scritto:

luce ha scritto:Per cortesia qualcuno mi può rispondere?
un'azienda artigiana che assemblea parti di auto ,  hanno 10 dipendenti + il titolare , hanno l'obbligo della tenuta del registro rifiuti ?  non producono nessun rifiuti pericolosi ?
per non avere l'obbligo della tenuta del registro quanti dipendenti al max puoi avere ?
grazie

scusate volevo scrivere che non produce rifiuti pericolosi

l'obbligo della tenuta del registro per un'azienda artigiana che produce rifiuti anche non pericolosi c'è in ogni caso anche se vi opera il solo titolare senza dipendenti nè collaboratori famigliari.
Ci sono delle eccezioni solo per alcune attività legate all'edilizia o servizi alla persona come acconciatori, estetiste ma, nel caso dell'attività in questione l'obbligo c'è, eccome.
p.s.
queste conoscenze di base non sono nemmeno l'ABC in materia ambientale; mi chiedo, è possibile che esistano ancora "questi" dubbi?

ho questi dubbi perchè nel forum avevo appena letto che il numero dei dipendenti erano 3 , io , che ero rimasta "ai 10" di un tempo ... ho voluto porre al forum questa mia umile e stupida domanda, pensavo che il forum fosse accessibile a tutti, anche alle persone poco informate come me.

luce ha scritto:ho questi dubbi perchè nel forum  avevo appena letto che il numero dei dipendenti erano 3 , io , che ero rimasta "ai 10" di un tempo ...  ho voluto porre al forum questa mia umile e stupida domanda, pensavo che il forum fosse accessibile a tutti,  anche alle persone poco informate come me.

il forum è accessibile a tutti e non esistono domande stupide come, putroppo e te lo confermo, non esiste il nr. limite di dipendeti (nè 3 nè 10).
La questione poi dei "dubbi" è legata al fatto che, questa cosa dei dipendenti esiste dal 2006 con l'entrata in vigore del TUA (8 anni!).
La non conoscenza di questi obblighi di base è assolutamente pericolosa per le conseguenze che può avere in caso di controllo

cirillo ha scritto:

luce ha scritto:ho questi dubbi perchè nel forum  avevo appena letto che il numero dei dipendenti erano 3 , io , che ero rimasta "ai 10" di un tempo ...  ho voluto porre al forum questa mia umile e stupida domanda, pensavo che il forum fosse accessibile a tutti,  anche alle persone poco informate come me.

il forum è accessibile a tutti e non esistono domande stupide come, putroppo e te lo confermo, non esiste il nr. limite di dipendeti (nè 3 nè 10).
La questione poi dei "dubbi" è legata al fatto che, questa cosa dei dipendenti esiste dal 2006 con l'entrata in vigore del TUA (8 anni!).
La non conoscenza di questi obblighi di base è assolutamente pericolosa per le conseguenze che può avere in caso di controllo

ok grazie per questo mi stavo informando.
Visto che sei così gentile nel rispondermi, devo attenermi all'art 190 205/2010 non ci sono state ulteriori integrazioni ? è questa la mia paura ....

luce ha scritto: devo attenermi all'art 190 205/2010

si, però bisogna considerare che siamo in regime di "vacanza Sistri" con doppio regime (obbligo di registro anche per chi è soggetto al Sistri)

Buona sera,
oggi un mio cliente, (impresa artigiana che produce rifiuti non pericolosi con meno di dieci dipendenti) dopo che gli comunico di avergli vidimato il registro di carico e scarico mi "rimprovera" perché è convinto di essere escluso visto il numero di dipendenti.
La sua motivazione è che è esente dal MUD e quindi di riflesso anche per la tenuta del registro.

Voi che dite?

Grazie a tutti
(un cliente un po' ostico   )

Giuliggia ha scritto:Voi che dite?

No, piuttosto, la domanda è: "Tu, che dici?"

Beh, l'art. 190 è molto chiaro, non fa riferimento al numero di dipendenti né tanto meno al MUD.
Lavorazione artigianale (produzione porte e finestre)                                --> registro di carico e scarico SI
Lavorazione artigianale (produzione porte e finestre) meno di 10 dipendenti e solo rifiuti non pericolosi --> MUD NO.


Domani gli dirò l'importo delle sanzioni (lo so che è una cosa brutta ma la faccio a fin di bene) e poi vi dico cosa deciderà!

Giuliggia ha scritto:Beh, l'art. 190 è molto chiaro, non fa riferimento al numero di dipendenti né tanto meno al MUD.
Lavorazione artigianale (produzione porte e finestre)                                --> registro di carico e scarico SI
Lavorazione artigianale (produzione porte e finestre) meno di 10 dipendenti e solo rifiuti non pericolosi --> MUD NO.
Domani gli dirò l'importo delle sanzioni (lo so che è una cosa brutta ma la faccio a fin di bene) e poi vi dico cosa deciderà!

ecco...