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Messaggio  Ospite il Gio Feb 28, 2013 5:12 pm

Buonasera a tutti, sono nuova nel forum e ho deciso di iscrivermi perchè vista la competenza di molti di voi spero possiate aiutarmi.
Sono consulente ADR da ormai 6 anni ma ho iniziato da poco a seguire 2 piccole aziende che si occupano entrambe di trasporti.
Il mio dubbio è il seguente:
oltre ad accertarmi che il personale delle aziende sia in possesso del patentino ADR sono obbligata anche a sottoporre periodicamente agli stessi dei questionari per verificare che siano sempre aggiornati? Se sì che tipo di test posso preparare? pale

Ringrazio anticipatamente tutti voi per l'attenzione.
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Messaggio  Hope il Ven Mar 01, 2013 8:23 am

Tutto quello che devi fare è seguire le disposizioni del par. 1.3. Il modo con cui verifichi la formazione non è detto che debba transitare per test scritti. In questo periodo sarebbe consigliabile aggiornare gli addetti sull’ADR 2013, come da sottosezione 1.3.2.4 “La formazione deve essere periodicamente integrata con corsi di aggiornamento per tenere conto dei cambiamenti nelle regolamentazioni.
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Messaggio  Ospite il Ven Mar 01, 2013 12:18 pm

Ecco è proprio dopo aver letto questo che mi sono sorti i dubbi...la formazione la devo organizzare io? e devo pure creare un registro presenze?
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Messaggio  tfrab il Ven Mar 01, 2013 1:23 pm

EL.MA. ha scritto:Ecco è proprio dopo aver letto questo che mi sono sorti i dubbi...la formazione la devo organizzare io? e devo pure creare un registro presenze?

secondo me la formazione non è obbligatorio che la fai tu: può essere fatta ad esempio anche da una società esterna. l'importante è che sia documentata.

il tuo compito, come consulente ADR, è di informare il capo dell'impresa, con la relazione annuale o relazioni straordinarie se c'è necessità, dello stato della formazione e delle necessità in merito.
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