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dimissioni consulente e relazione

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Messaggio  tfrab il Mer Apr 15, 2015 11:52 am

nel caso in cui un consulente ADR lasci l'incarico durante l'anno cosa succede di preciso?

a quanto ne so, l'azienda deve fare la nomina del nuovo consulente, e quest'ultimo deve fare una relazione iniziale.

il "vecchio" consulente ADR, oltre a comunicarlo all'azienda, che obblighi ha? e la relazione annuale? spetta al nuovo consulente, anche nel periodo in cui questi non era nominato?
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Messaggio  beltrale il Mer Apr 15, 2015 4:41 pm

penso sia una questione se da le dimissioni prima della comunicazione annuale o dopo.. se le da dopo averla effettuata spararei che non ha adempimenti ulteriori..
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Messaggio  tfrab il Mer Apr 15, 2015 5:36 pm

la relazione è di febbraio e le dimissioni di aprile. il dubbio, per il vecchio consulente, è se debba fare qualcosa per i primi mesi di quest'anno

per me no, ma sono benvenuti altri pareri, che magari c'è qualche dettaglio che mi sfugge
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Messaggio  lotus1 il Mar Giu 30, 2015 12:20 pm

io sono per il sì.
se deve redigere la relazione "annualmente" secondo me entro la scadenza annuale deve redigere la "porzione" di relazione per il periodo da lui presidiato.

è una posizione formal-burocratica, ma non mi sembra che ci siano elementi cui attaccarsi qualora gli contestassero di non averla fatta... ecco perchè della mia posizione.

claudia
leggo con piacere altre opinioni
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Messaggio  vishwas il Mer Lug 01, 2015 10:20 am

Nell'azienda dove sono subentrato ad un'altro Consulente ADR dal 1° di gennaio abbiamo fatto entrambi la relazione.
Io ho fatto la relazione iniziale e l'altro consulente la relazione annuale.
Secondo me, nel tuo caso, il vecchio consulente dovrà fare la relazione relativa ad i mesi da gennaio ad aprile.
Anche perché il nuovo consulente se si è ufficialmente insediato a maggio non può riferire dell'attività per i primi 4 mesi dell'anno.
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